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      • 更新日期
        2020-07-02

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        事業合伙人制度運作模式與架構設計專題培訓班

       
             事業合伙人制度是一種類合伙人的企業管理機制制度。在現代社會中,大量的以知識型為主的企業如律師、會計師事務所、咨詢公司等都實行這種制度。而在中國目前的經營、信托領域,大家對一般合伙人(GP)、有限合伙人(LP)這些概念都很熟悉,領先企業如華為、阿里巴巴等也在不同程度上嘗試這種合伙人或類合伙人模式。在合伙人的架構下,只要你能夠提供足夠的價值,給企業帶來足夠多的利益,你就可以成為合伙人,變成企業的股東、所有者,從而參與企業利潤分享。事業合伙人制度是理順、調整員工與股東、管理層及企業關系的新方法,用創新解決企業發展問題,從而重塑企業內部生態。
       
      【培訓對象】各省市、自治區及直轄市企業家。
      【培訓地點】浙江大學各校區。
      【培訓師資】高校學者(以浙大為主)、黨政領導干部、企業高管和智庫行業專家等一流教師隊伍。
      【培訓費用】根據培訓人數及具體培訓方案而定。
      培訓證書】浙江大學頒發的“浙江大學繼續教育結業證書”。
      【課程設置】課程僅供參考,可根據委托單位量身定制培訓課程。
      【培訓方式】面授學習(理論授課、現場教學、案例教學、情景模擬等);線上學習(錄播、直播等相結合);混合式教學(面授學習、線上學習等相結合);“送教上門”等多種方式可供選擇。

      課程模塊
      課程內容(僅供參考)
      天數
      合伙人持股計劃
      股權頂層架構設計:股權激勵、分紅獎勵、員工持股分析
      半天
      合伙人制度與股權激勵計劃區別辨析
      半天
      核心人才激勵機制與經理人機會主義行為研究
      半天
      信托投融資交易模式及風險控制
      半天
      股權轉讓的稅收處理
      半天
      國有企業股份制改造及現代企業法人治理結構分析
      半天
      天使投資、風險投資基金(VC)與私募股權投資基金(PE)的運作及風管管控
      半天
      敏捷創新與經營者思維:商模、股權、管理的跨界實戰
      半天
      項目跟投機制
      “共識、共創、共擔、共享”——項目跟投:從員工走向合伙人
      半天
      “領投+跟投”股權眾籌模式分析
      半天
      房地產公司項目跟投機制研究和優缺點分析
      半天
      從LP視角看跟投業務的戰略定位
      半天
      地產圈7大熱點:拿地、跟投、營銷、并購……
      半天
      事件合伙人管理
      《中華人民共和國合伙企業法》解讀
      半天
      公司、合伙企業辨析與合伙人培養、管理
      半天
      以“信任文化+協同文化+去金字塔化”為核心的事業合伙人文化
      半天
      資本合伙人的事業機會與職業出路
      半天
      未來精英的跨界領導力與多維的理念素養和執行藝術
      半天
      典型案例分析
      高盛集團“兩級合伙人委員會”模式與華爾街精英篩選機制研究
      半天
      萬科集團組織架構變革:從職業經理人到合伙任務生態網絡
      半天
      有限合伙企業發展模式研究——以綠地集團為例
      半天
      華為的虛擬股、股權架構與人才激勵
      半天
      阿里合伙人制度的“道”與“術”
      半天
      芬尼克茲裂變模式與海爾的創客模式探析
      半天
      以經濟學視角看稻盛和夫的“阿米巴經營模式”
      半天
      經濟形勢與商業格局
      半天
      最新宏觀經濟形勢的分析前瞻與戰略跟進
      半天
      數字時代的新商業文明
      半天
      經濟新常態下的金融資本創新
      半天
      基于PMI-PBA的商業分析實踐知識體系分享
      半天
      中國股票市場形勢分析與企業上市路徑選擇
      半天
      現場教學
      主題:港航體制改革的樣本和浙江國企改革的成果
      半天
      主題:探索民營企業國際化發展
      半天
      主題:打造金融產業聚集的特色小鎮
      半天
      浙商資產管理有限公司
      主題:匯聚金融力量、助推轉型升級
      半天
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      【培訓保障】
      1、辦學設施:現有報告廳、U型教室、情景模擬室等各類教室,為教育培訓提供了完善的教學保障。
      2、住宿服務:除新宇培訓樓、干訓樓、浙江大學培訓服務中心、神農賓館等校內住宿外,還與校園周邊近百家賓館簽訂了合作協議。
      3、飲食服務:校區內現有自助食堂、怡和樓自助餐廳、池畔苑餐廳、神農海鮮坊等可提供飲食服務。
      4、生活保障:校區圖書館擁有藏書百余萬冊;田徑場、籃球場、排球場、網球場等設施齊全。
       
      【全過程質量管理】 
      1、培訓前:組建項目工作組全程服務,并公布聯系方式以及時協調解決問題;成立班委會,明確班委的工作任務與要求。
      2、培訓中:班主任全程跟班聽課、監控課堂紀律;專、兼職教學督導隨機聽課并提交質評報告;建立微信工作群和質控日報機制進行全過程實時監管。
      3、培訓后:將從項目概況、教學安排、學風建設、學員反饋等方面認真總結培訓實施情況,形成該培訓項目的質量報告并及時送交委托單位。
       
      【聯系方式】
      0571-86971085、88273072
       
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